为进一步激发全县党员干部落实科学发展观的自觉性和创造性，该县积极建立科学发展的体制机制，研究出台了《关于开展建设“四个全国一流”立功竞赛奖励规定》、乡镇和县直单位领导班子年度考核办法，加大了对生态环境改善、民心工程、为基层服务等科学发展指标的考核权重，力求建设一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的高素质干部队伍，统筹推进全县经济社会的全面协调可持续发展。同时，县委常委会已经研究决定，将深入学习实践科学发展观活动开展情况作为阶段性重点工作纳入乡局级领导班子实际考核指标体系，对学习实践活动走过场或不达标的，坚决推倒重来，年终取消班子实绩突出评选资格。