“五一”刚过，秦皇岛市劳务协作中心与今年3月输送到日本爱知县从事汽车零配件生产的劳务人员进行了网上视频联系，张卉等3名从抚宁县大新寨镇、台营镇到日本工作的劳务人员高兴地介绍，她们已经熟悉了那里的工作生活环境，而且收入也不错。

    为最大限度地将全市的劳动力资源优势转化为城乡劳动力务工致富优势，近两年，秦皇岛市劳务协作中心不断拓展劳务输出新渠道，成功开拓了蒙古和阿尔及利亚建筑业、韩国渔业以及日本制造业等境外劳务市场。并根据境外就业工作实际，积极探索境外就业管理新模式。目前，该市已逐步建立了境外就业项目登记报告、企业资质备案、境外项目备案和项目保证金制度。

    去年底，根据我国将要与新西兰签订关贸协定的信息，该市劳动部门将境外就业的拓展目光锁定新的境外就业市场新西兰。他们针对劳动者关心的当地政府用工政策、企业用工信誉、工资水平、劳动和生活条件以及劳动保障细则等，进行了周密细致的考察。今年年底前，我国和新西兰双边贸易协定操作细则出台后，秦皇岛市面向新西兰的规模化劳务输出即可进入具体操作阶段。

    统计资料显示，秦皇岛市从2003年开始境外劳务输出工作以来，已向境外输出劳务人员5848人，境外人均月劳务收入相当于国内人均年劳务收入。据悉，今年该市劳动部门还将按计划向境外输出劳务人员1000人。