这镇辖50个行政村，是个农业大镇。在推进基层组织建设工作中，这镇把提高农村干部素质作为关键环节来抓，大力实施素质工程。对既有个人致富本领又有带领群众共同致富愿望的致富能手、个体私营大户进行梳理，建立能人档案和后备干部储备库。在组织发展和干部选拔中注重把致富能手培养成共产党员，把党员中的致富能手培养成基层干部。2004年以来，通过“两推一选”办法，使170名“经纪能人”走上了农村支部书记岗位。同时，这镇充分发挥镇级党校作用，每年对农村干部进行集中培训，并开设农业广播电视大、中专班，全镇按农村产业布局，划分了草莓种植、苇草加工、奶牛和瘦肉型猪4个培训示范基地，把一大批农村干部培养成了致富和带富能手，为加快农村经济发展提供了可靠的保证。