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这镇辖50个行政村,是个农业大镇。在推进基层组织建设工作中,这镇把提高农村干部素质作为关键环节来抓,大力实施素质工程。对既有个人致富本领又有带领群众共同致富愿望的致富能手、个体私营大户进行梳理,建立能人档案和后备干部储备库。在组织发展和干部选拔中注重把致富能手培养成共产党员,把党员中的致富能手培养成基层干部。2004年以来,通过“两推一选”办法,使170名“经纪能人”走上了农村支部书记岗位。同时,这镇充分发挥镇级党校作用,每年对农村干部进行集中培训,并开设农业广播电视大、中专班,全镇按农村产业布局,划分了草莓种植、苇草加工、奶牛和瘦肉型猪4个培训示范基地,把一大批农村干部培养成了致富和带富能手,为加快农村经济发展提供了可靠的保证。