“全区53个居委会目前共有100余个空缺，现在吸引了324人报考”，昨日上午10时，路南区民政局代颖光局长告诉记者，路南区首次公开招聘社区居委会成员候选人的笔试正在进行中。记者了解到，路南区是唐山各区中第一个在此次换届选举中公开招聘并考试的。公开招聘“小巷总理”，将为路南区基层工作注入新鲜血液。
首次公开招聘
代局长告诉记者，本次招聘是路南区首次公开招聘社区居委会候选人，招聘对象以本辖区范围内下岗职工、退伍军人和大中专毕业生为主。报名由各街道根据各社区居委会成员缺额情况自行组织。
公开招聘分为笔试和面试，择优录取。随后根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》规定，候选人参加社区选举。经由选民选举产生，并经公示公布后才授予候选人当选证书，换届选举全部工作将于4月底前完成。
大中专生占一半
昨日上午，记者在路南区永红桥办事处考场看到，考生们正在认真答题。记者随后采访了考生郑釉，今年28岁的她是计算机专业本科生，她告诉记者，之所以参加报考，是因为她觉得“居委会最贴近百姓”，她打算考上后，为社区居民做些实事，“我可以编一些社区工作软件服务社区”，她说。
代局长告诉记者，参考考生中大中专毕业生占一半，其余的为下岗职工和退伍军人。对于居委会工作能吸引如此多大中专毕业生报考，代局长很高兴，她告诉记者，“优秀人才参加基层工作，这对居民们会大有好处。”
考题务实不务虚
“居委会干部要做些什么”、“社区工作要以什么为核心”，记者注意到，路南区此次考试题目完全围绕社区工作展开，并没有记者想像中可能会考的哲学、政治经济学方面的理论。“考虑到应聘者文化程度不同，试题偏向于处理实际工作”，此次换届选举领导小组办公室副主任，路南民政局副局长王贵智说，“笔试成绩只占30%，随后各办事处陆续进行的面试成绩占70%”。
据介绍，此次考试由全区统一命题，统一试卷，在全区7个街道办事处的12个考场同时开考。“考试前一天，出题者就被‘隔离’了”，王贵智副局长保证，多重措施后不会有泄题的可能。
公开招聘带来“三大好处”
王贵智副局长告诉记者，此次公开招聘将为路南带来“三大好处”。他说，首先解决辖区内下岗职工再就业、大中专生就业难的问题；其次，招聘中青年人，将降低整个路南各社区工作人员的平均年龄，为市民生活服务提供更好的保障；最后，还能为社区管理工作提供专业技术人才，促进社区文娱活动，增强社区凝聚力，更好地创建“和谐社会”。
记者了解到，路南区此次公开招聘人员（无工资收入）被选举为社区居委会成员后，每月工资补贴678元，并为其缴纳单位应缴的社会保险金。
