一是坚持解放思想，开放创新。着力突破旧思想、旧观念的束缚，转变不适应、不符合科学发展观的思想观念，提高推进开放创新，领导科学发展，促进社会和谐的能力，构建充满活力、富有效率、更加开放，有利于科学发展的体制机制。二是坚持围绕中心，服务中心。紧紧围绕市委八届四次全会确定的“总战略、总目标、总布局、总要求”，放开眼光，瞄准目标，把握大局、突出重点，紧紧盯住“四点一带”“四城”建设和重点项目，了解人才需求，积极搭建平台，优先搞好服务。三是坚持人才强市这个总纲。将人事部门的工作重心转移到人才工作上来，破解人才制约的难题，用人才工作统领人事工作，实现由“以事为主”向“以人为主”、由“重人事”向“重人才”、由“重管理”向“重服务”的转变。四是坚持统筹兼顾，协调发展。着眼全局整体工作，把握各项工作进程，从健全体制、机制、制度入手，常规工作抓规范，特色工作抓创新，实现人才队伍建设、人事制度改革、公务员队伍建设、人事公共服务体系建设“四项突破”。动员全局广大干部职工，积极参与，把人事局建设成为全员学习、全员创新、富有朝气的机关，崇尚服务、追求效率、充满活力的机关，讲究诚信、团结和谐、充满爱心的机关，清正廉洁、勤俭节约、充分自律的机关，树立开拓创新、务实高效、公道正派、为民惠民、团结和谐的良好形象。