回建指出，组织系统在学习实践活动中，要围绕引导广大组工干部认真落实科学发展观，着力做好五项重点工作：第一，落实科学发展观，首要前提是牢固树立符合科学发展观要求的组织工作新理念，要树牢使命理念、人才理念、竞争理念、法治理念和人本理念。第二，落实科学发展观，核心是建设一支自觉并善于践行科学发展观的干部队伍和人才队伍。要通过选派干部到发达国家学习培训、到发达地区和开放前沿挂职锻炼人才，选派干部到国有重点骨干企业、曹妃甸新区、南湖生态城、凤凰新城锻炼等多种途径，着力建设善于领导和推动科学发展的干部队伍、人才队伍。第三，落实科学发展观，关键是要有更加鲜明的注重科学发展的用人导向。最重要的导向就是要让善于领导科学发展的人上，不会领导科学发展的人让，阻碍科学发展的人下。第四，落实科学发展观，重要基础是要创新和加强基层党组织建设。要着眼于推进基层党建工作的科学发展，积极推进基层党组织设置模式的创新。第五，落实科学发展观，根本保障是建立健全一套引导干部自觉践行科学发展观的体制机制。制定出台《唐山市干部制度综合配套改革实施意见》，把“民主、公开、竞争、择优”的方针，贯彻到干部选任工作的各个环节，为科学发展、和谐发展提供有力的干部体制机制支撑。

　　回建强调，在引导全市组织部门搞好学习实践活动的同时，要扎扎实实地搞好部机关自身的学习实践活动，重点在四个方面求突破，即通过学习提高和深入调研，进一步解放思想，着力在树立组织工作服务科学发展的新理念上取得新突破；通过分析检查和集中整改，进一步破解难题，着力在找准并解决影响和制约科学发展的突出问题上取得新突破；通过深化改革和整章建制，进一步创新体制，着力在完善支撑科学发展的干部、人才体制机制上取得新突破；通过把学习实践活动与“讲党性、重品行、做表率，树组工干部新形象”活动和创建“三型”机关活动有机结合起来，进一步提升组工干部素质，着力在加强组织部门自身建设、提高组织工作服务科学发展的水平上取得新突破，要以实实在在的活动成效，为全市开展学习实践活动当好表率。

　　会上宣读了《市委组织部关于在部机关开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》。